Buenas noticias para el mercado laboral. Los trabajadores están, en general, satisfechos con el trabajo que desempeñan, y es que tan sólo un ocho por ciento se muestra descontento, mientras que más de la mitad, concretamente el 62 por ciento, está contento, debido especialmente al equipo humano con el que trabajan, teniendo en cuenta tanto a los compañeros como a los jefes.   Otros factores importantes para la valoración positiva tienen que ver con el prestigio de la empresa y con la retribución, aunque éste ha dejado de ser un aspecto primordial, dando paso a la búsqueda de equilibro entre la vida personal y profesional. Estas conclusiones se desprenden del estudio anual de Satisfacción Laboral y Calidad de Vida 2008 publicado por la consultora Cátenon, que añade que hasta un 72 por ciento de los profesionales estaría dispuesto a renunciar a buena parte de su sueldo con tal de obtener otros beneficios añadidos como la calidad de vida, y es que el 42 por ciento está dispuesto a sacrificar hasta un 10 por ciento de su salario con tal de conciliar los diferentes aspectos de su vida.