Seresco, compañía española dedicada al desarrollo de soluciones de software y al suministro dentro del ámbito TIC, se ha convertido en el socio tecnológico de la compañía Rieter al implantar, bajo la modalidad SaaS, (Software como Servicio, en sus siglas en inglés) un sistema para la gestión de la nómina de todos sus empleados.   Rieter posee una plantilla de más de 12.000 empleados, su principal actividad es la fabricación textil y de piezas para la automoción para fabricantes como Renault, WW/Audi/Seat, Citroën y Opel. Dispone de cuatro centros de trabajo en España en los que emplea a 320 trabajadores.   El problema al que se enfrentaron los responsables de RRHH era la necesidad de integrar los sistemas de información del departamento y en concreto su ERP, con un software gestión de nómina que les permitiera no sólo la mejora del servicio y su mantenimiento, sino un considerable ahorro de costes y un incremento de la eficiencia.   Tras llevar a cabo un estudio de mercado, Rieter confió la implementación de su nuevo sistema de gestión a Geresco. En concreto la firma implantó la plataforma Milena Personal bajo la modalidad SaaS para la gestión de su nómina. Para Josep Rosquellas, director de RRHH de Rieter, «el principal objetivo de este proyecto ha sido mejorar la comunicación con nuestro ERP para de esta forma incrementar la eficacia del departamento sin vernos obligados a realizar una importante inversión tecnológica«.   Una vez realizada la implantación, los responsables de RRHH de Rieter tienen acceso remoto a través de Internet al CPD de Seresco en tiempo real. Allí, pueden realizar todas las operaciones necesarias para la ejecución de la nómina de sus trabajadores, así como la implantación de nuevos convenios salariales y de los programas de formación, algo muy importante para la compañía.          
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