En España hay alrededor de unas 60.000 asesorías que cada mes ayudan a millones de empresas y autónomos a cuadrar cuentas y a hacer los deberes y formalizar la documentación en materia de contabilidad, pago de impuestos o contratación de personal. Wolters Kluwer, uno de los principales proveedores de software para asesorías, publica ahora la edición 2026 de su Barómetro, donde analiza la situación de este sector, sus retos y cómo avanza a nivel de digitalización en un época de cambio tecnológico acelerado. Aunque el universo de las asesorías en España sigue dominado por pequeños despachos, puesto que el 77% tiene menos de 10 empleados, la evolución de la facturación y del negocio es claramente ascendente.
Los datos lo confirman. En 2025, el 67% de las asesorías aumentó su facturación y el 69% amplió su cartera de clientes, mejorando los registros del año anterior. Además, la tecnología está redefiniendo el papel del asesor. Ya no se trata solo de cumplir con obligaciones administrativas: el foco se desplaza hacia el acompañamiento estratégico y los servicios de alto valor.
Así, más de dos tercios de los despachos, un 68%, ya considera la digitalización como un factor clave, lo que supone más de 11 puntos porcentuales que el año anterior, mientras que el 84% reconoce que la tecnología permite automatizar tareas repetitivas y liberar tiempo para actividades más estratégicas.
El cambio de rol es evidente: el 51% de los asesores prevé centrar su actividad en el asesoramiento frente a la gestión administrativa, y el 38% apunta hacia un perfil más consultivo.
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IA: de tendencia a herramienta diaria
En este escenario de cambio tecnológico vertiginoso, la inteligencia artificial ha pasado de promesa a realidad operativa. El 71% de los asesores ya la utiliza en su día a día, frente al 42% del año pasado: un salto gigantesco en solo un año. Y el principal beneficio que encuentran los asesores en la IA es una mejora de la eficiencia. El 71% destaca la automatización como su mayor aportación, mientras que el 55% considera que mejora el servicio al cliente y el 46% que optimiza los procesos internos.
Sin embargo, no todo son certezas en torno a la IA. Persisten retos importantes para los asesores de toda España: el 63% muestra preocupación por la calidad del dato y el 53% por la falta de formación interna. Aun así, las soluciones basadas en IA para búsqueda y productividad lideran las prioridades tecnológicas de implantación a futuro.
Cloud y colaboración: el nuevo estándar
El modelo tecnológico de las asesorías también evoluciona hacia entornos más flexibles y conectados. Más de la mitad de los despachos (53%) ya trabaja con modelos híbridos que combinan cloud y soluciones locales u onpremise, mientras que el 74% apuesta por un modelo colaborativo con sus clientes gracias a la nube.
Este avance va de la mano de una mejora en la madurez digital de las empresas. El porcentaje de clientes con baja digitalización cae al 22% (frente al 39% en 2025), mientras que el nivel medio crece hasta el 68% y el nivel alto alcanza el 10%, prácticamente el doble que el año anterior.
Regulación: el gran cuello de botella
Si hay un reto que sigue marcando el día a día del sector, ese es el normativo. El 64% de los asesores lo señala como su principal preocupación, y el 95% reconoce que los cambios regulatorios incrementan su carga de trabajo. Para hacer frente a esta presión, el uso de software sigue creciendo: el 78% ya recurre a soluciones tecnológicas para gestionar el impacto normativo.
En paralelo, aumenta el conocimiento sobre normativas clave como la facturación electrónica o Verifactu. En concreto, el 85% asegura estar al día de la Ley Antifraude (Verifactu) y la Ley Crea y Crece (facturación electrónica), dos puntos más que en 2025 y más de 11 puntos por encima de 2024. Aunque persisten dudas sobre la preparación del tejido empresarial: el 61% de los despachos cree que muchas empresas aún no están listas.
Otra de las normativas analizadas es el futuro registro horario digital. El 82% de las asesorías está al día de esta novedad legal, aunque reconoce que el 54% de sus clientes sigue realizando el registro horario de forma manual. Por otro lado, más de la mitad de los despachos (54%) asegura que ya dispone de software adaptado y que el 33% de sus clientes también emplea un software de registro horario, un aumento del 28% respecto al año pasado.
El reto mayúsculo de atraer talento al sector
Más allá de la tecnología y la regulación, el sector afronta un reto estructural: atraer talento. El 57% de los despachos tiene dificultades para captar profesionales, principalmente por la escasez de perfiles cualificados. Además, un porcentaje similar considera que la profesión no resulta atractiva, señalando como principales motivos la elevada carga burocrática (85%) y el bajo reconocimiento social (58%). Un problema que impacta directamente en el relevo generacional, identificado como un riesgo por más de la mitad del sector.
