Las empresas no compensan económicamente a los teletrabajadores
Según un estudio de Infojobs, solo uno de cada tres empleados con trabajo remoto al 100% recibe compensación económica por parte de su compañía, a pesar de que la ley así lo establece
El problema de retener talento TI cuando en Europa pagan el doble o el triple
En el año 2020 un trabajador del sector TIC cobraba de media en España unos 2.810€, mientras que en Alemania cobraba 5.793€ y en el Reino Unido, 4.825€
Así marcha la digitalización en España
El informe de Telefónica 'La sociedad digital en España 2022' hace una amplia fotografía del desarrollo de la digitalización en este país y de los retos pendientes, como la infrautilización de las TI en las pymes o las brechas de género y edad en el acceso a la tecnología
Los perfiles tecnológicos más demandados en España
Arquitectos de nube, profesionales de ciberseguridad y desarrolladores web son los perfiles más buscados por las empresas
¿Cómo implantar un esquema de trabajo híbrido en tu empresa?
Guía práctica para gestionar plantillas y espacios en la nueva era del teletrabajo
El trabajo híbrido ofrece importantes ahorros a las empresas
Según IWG, el modelo de trabajo flexible permite ahorrar a las empresas 10.000 por empleado, quienes a su vez dejarían su puesto de trabajo si tuvieran que volver a la oficina en formato presencial pleno
¿Por qué todo el mundo quiere tener un desarrollador web en plantilla?
Hasta ahora la demanda de desarrolladores se ha centrado en empresas del sector tecnológico, sin embargo, cada año son más las empresas que apuestan por contratar esta figura debido a las ventajas que aportan en seguridad y cartera de productos, así como el ahorro que supone.
La intención de cambio de empleo aumenta y se acerca a niveles prepandemia
Mujeres y jóvenes son los más dispuestos a cambiar en los próximos salarios, con el salario, la flexibilidad y la conciliación como principales motivaciones