Ayer se anunció la dimisión de la primera ejecutiva de HP, Carly Fiorina, y ya hoy se ha podido saber su indemnización, 21,1 millones de dólares (16,6 millones de euros), una cantidad con la que la multinacional da carpetazo a los cinco años de trabajo de la ejecutiva. Varias parecen ser las razones de esta decisión: la falta de acuerdo entre el consejo y la ejecutiva a la hora de llevar a cabo las estrategias de la compañía parece ser la principal (este fue el motivo alegado, muy educadamente, por ambas partes). A esto se le une la supuesta falta de confianza que desde hacía tiempo tenían los inversores con respecto al trabajo de Fiorina, que observaban como no se cumplían los objetivos financieros de la compañía en Wall Street. Este cambio se ha notado en el valor de las acciones de la compañía, ya que hace cinco años los títulos de HP se pagaban próximos a los 70 dólares y de ahí bajaron en un año hasta los 20 dólares, nivel en el que se han mantenido desde 2002. Además, la adquisición de Compaq que llevó a cabo la ejecutiva (operación valorada en 4,5 billones de las antiguas pesetas) no dio todos los frutos esperados, provocando una pérdida de liderazgo en el mercado de los ordenadores personales (Dell es hoy el líder mundial y compañías como Acer o la propia IBM, que ha dado un giro radical con la venta de su negocio a Lenovo, se presentan como duros rivales). Anteriormente, el equipo de Fiorina creó falsas expectativas con la frustrada compra en el área de la consultoría de PricewaterhouseCoopers, un movimiento que debía dejar a la multinacional lista para adoptar el modelo de IBM, basado en la provisión de servicios. Tras la salida de Fiorina, el consejo de administración de la compañía ha declarado que se pueden producir cambios de estrategia una vez que se designe al nuevo consejero delegado. Esta dimisión se une a la de Sanford Livtak, miembro del consejo, quien ha delegado su puesto en Thomas Perkins, inversor de la compañía.
Las quinielas están abiertas sobre quién será el sustito de Carly Fiorina. Según la publicación News.Com varios son los candidatos que se disputan el puesto. Uno de ellos es Michael Capellas, el hombre que llevó a cabo la venta de Compaq a HP y que en 2003 pasó a llevar MCI, empresa que vendió a otra compañía de telecomunicaciones. Otro de los nombres que más se escuchan es el de John Joyce, director de la división de servicios globales de IBM. Vyomesh Joshi, responsable de la división de impresoras y ordenadores personales de HP, se une a esta lista, pues muchos analistas, según el diario Cinco Días, ven en él un valor en alza después de que el consejo diera su nombre para formar una terna que se repartiera parte de las responsabilidades de Fiorina.
