HP ha dejado de estar huérfana. La cúpula directiva de la segunda empresa más importante de ordenadores del mundo ha elegido por unanimidad a Mark Hurd, que hasta hace un par de días era director y CEO de NCR, un gigante estadounidense cuto catálogo va desde sistemas para retail a los populares cajeros automáticos, pasando por data warehousing y CRM. Tras la marcha de Carly Fiorina a principios de febrero, forzada por desavenencias con el consejo de administración, Hewlett Packard ha estado 7 semanas examinando a diferentes candidatos para ocupar el puesto desierto. Cuando saltó la noticia de la salida de Fiorina, los expertos de Wall Street y analistas del sector pusieron a figuras como Michael Capellas, de MCI, Sean Maloney, de Intel, o Kevin Rollins, de Dell en el punto de mira como posibles candidatos. Pero el puesto ha sido para Hurd, que no aparecía en ninguna de las quinielas. El directivo firmaba ayer el contrato, que empezará a ser efectivo el 1 de abril y que lo situará como presidente y CEO de la compañía. Mark Hurd, de 48 años, tiene una experiencia de 25 años al frente de importantes cargos en el sector tecnológico. Entre ellos destaca su papel en Teradata, cuya división dirigió una vez fue adquirida por NCR. En marzo de 2003 se convirtió en la cabeza de NCR para tratar de superar una crisis que se venía arrastrando desde el 2001. Al finalizar ese mismo ejercicio fiscal, NCR había quintuplicado sus beneficios desde los 58 millones de dólares de 2002 hasta los 285 millones de dólares. Ayer, cuando saltó el rumor de su marcha de NCR, las acciones de la empresa de telecomunicaciones bajaron un 11% y las de HP se elevaron en un 5%.
Desde HP han dicho que la elección de Hurd ha sido debida a su capacidad para liderar una organización compleja, así como a sus cualidades personales y ejecutivas. Los analistas creen que puede hacer un buen trabajo por las similitudes ambas compañías. Sin embargo, no todo va a ser un camino de rosas porque desde Wall Street han comentado que Hurd es un ejecutivo agresivo a la hora de reducir costes.
