Los salarios del sector digital son un 35% más altos que la media

Barcelona necesitará al menos 10.000 empleos de perfil digital en 2015, y en España se prevé una necesidad de 100.000 puestos de trabajo de este ámbito en dos años.

Publicado el 01 Abr 2015

empleo nuevo

El reciclaje laboral hacia el universo digital se postula en 2015 como una de las soluciones para competir en un mercado laboral cada vez más saturado. Además de ser uno de los principales motores para la economía del país a través de la creación de nuevos empleos, el salario de un empleo digital puede superar hasta en un 35% el salario medio, teniendo en cuenta los últimos datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística sobre los salarios medios en España y comparándolo con los datos de las ofertas que llegan al ISDI dirigidos a profesionales digitales.

El área de influencia de Barcelona necesitará al menos 10.000 empleos de perfil digital durante este año, según una proyección del Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI) con base a datos de la UE para el conjunto de España, donde se prevé una necesidad de 100.000 puestos de trabajo de este ámbito en dos años.

La media española para encontrar un empleo es de un año y medio. Sin embargo, más de un 75% de los alumnos del MIB, considerado uno de los mejores máster digitales de España, logran encontrar trabajo en digital tras finalizar el máster”, afirma Arnaldo Muñoz, Director de ISDI Barcelona.

Además, constata que en estos momentos existe una gran demanda de perfiles digitales y por ello “los profesionales que optan por un reciclaje profesional hacia el mundo digital, pueden lograr un salario hasta un 35% superior al salario medio”.

El mercado laboral se encuentra en continuo cambio y las empresas se están llevando a cabos procesos de digitalización para adaptarse a las nuevas necesidades de sus clientes y a las nuevas tendencias y estilo de vida. Es por ello, que se está viendo un incremento notable en la oferta de perfiles en los que es necesaria de una formación digital y son muchos los profesionales que deciden recibir una formación en conocimientos digitales aplicados al área de los negocios, ya sea para poder acceder a puestos de trabajo más altos y, por lo tanto, mejor remunerados (intraemprendimiento) o bien para emprender y crear sus propios negocios digitales.

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