Microsoft España y la asociación SeniorID han alcanzado un acuerdo de colaboración para impulsar la formación en inteligencia artificial (IA) entre profesionales sénior vinculados al sector tecnológico. La iniciativa se enmarca en el programa Microsoft Elevate Skilling, concretamente en el apartado AI for Jobs, centrado en la adquisición de nuevas competencias para adaptarse a los cambios derivados de la adopción de la IA.
SeniorID es una asociación de profesionales sénior procedentes del sector TIC que tiene como objetivo reforzar su proyección, visibilizar su talento y promover su contribución activa a la transformación digital de la sociedad, a través de su tejido empresarial y las Administraciones Públicas.
Gracias al acuerdo, los miembros de SeniorID tendrán acceso a itinerarios formativos sobre los fundamentos de la inteligencia artificial a través de la plataforma Microsoft Learn y de otros contenidos desarrollados junto a entidades especializadas en formación digital.
SeniorID reúne a profesionales en activo y a directivos con experiencia en ámbitos como la tecnología, la innovación, el negocio, la comunicación y la transformación digital. Muchos de ellos desarrollan actualmente labores de consultoría, asesoría o formación y colaboran con empresas y organizaciones en proyectos de adopción tecnológica.
Fernando Martín, presidente de SeniorID, considera que la actualización de conocimientos es clave para mantener el papel de estos perfiles en la transformación digital. «Los profesionales sénior aportan una combinación única de experiencia, visión estratégica y capacidad de ejecución. Nuestro objetivo es que sigan siendo protagonistas de la transformación tecnológica y que dispongan de las herramientas necesarias para aprovechar todo el potencial de la inteligencia artificial en sus proyectos profesionales y empresariales», afirma.
Por su parte, Paco Salcedo, presidente de Microsoft España, sostiene que la inteligencia artificial ha entrado en una nueva fase de adopción. «La inteligencia artificial ha dejado atrás la fase de experimentación y está entrando en una etapa de despliegue a escala que va a transformar la forma en que trabajamos, innovamos y generamos valor. En este nuevo escenario, la ventaja competitiva no estará únicamente en la tecnología, sino en cómo se combina con la experiencia, el conocimiento y el contexto de cada organización».
Según añade Salcedo, «iniciativas como esta contribuyen a que profesionales que han liderado algunas de las principales transformaciones tecnológicas de las últimas décadas incorporen nuevas capacidades en IA y sigan aportando todo su valor a empresas e instituciones».
El programa de formación abordará conceptos básicos sobre inteligencia artificial, casos prácticos de aplicación y aspectos relacionados con el uso responsable de esta tecnología. El objetivo es facilitar que los profesionales sénior continúen participando en proyectos de transformación digital aportando tanto su experiencia como nuevas capacidades relacionadas con la IA.
El acuerdo llega en un contexto de creciente adopción de estas herramientas en el entorno empresarial. Según el último informe ‘Work Trend Index’ de Microsoft, cerca del 75% de los trabajadores del conocimiento ya utiliza aplicaciones de inteligencia artificial en su actividad profesional.
