Parece raro en los tiempos que corren pero según Regus, proveedor mundial de espacios de trabajo flexibles, el 61% de las empresas españolas pretende ampliar su número de trabajadores en los próximos dos años. Casi el 50% de las mismas pretende contratar más personal autónomo (49%) y trabajadores remotos (48%), en un claro cambio hacia un modelo de trabajo más flexible. Tales datos se desprenden de la última edición del Índice de Confianza Empresarial que elabora esta compañía entre más de 13.000 organizaciones de todo el mundo.
No obstante, esta tendencia positiva sorprende teniendo en cuenta otros resultados obtenidos en esta encuesta como que el 74% de las empresas españolas retrasan las expectativas de recuperación hasta la segunda mitad de 2012 y que tan sólo el 27% ha aumentado sus ingresos (un 5% menos que el semestre anterior). Sin embargo, el porcentaje de empresas que ha obtenido mayores beneficios ha crecido de un 18 a un 20%.
Por otra parte, el Índice de Confianza Empresarial ha bajado en nuestro país 21 puntos en el último semestre, situándose en 71 puntos, muy por debajo de la media de otros países. Únicamente las compañías que operan a escala internacional presentan una puntuación más elevada (80 puntos), siendo aquellas que se limitan al mercado nacional las que registran un índice más bajo (58 puntos).
