Siguen los despidos en las grandes consultoras de tecnología que operan en españa. Ahora es Vass, que tiene como accionista mayoritario el fondo de inversión One Equity Partners, la que ha anunciado que ha alcanzado un acuerdo con la representación de los trabajadores para ejecutar el expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado el pasado mes de junio. Finalmente, el ajuste en Vass afectará a un máximo del 11% de la plantilla en España, según informa Cincodías, lo que equivale a alrededor de 250 empleados, frente al 13% inicialmente planteado por la compañía.
El proceso de reestructuración, comunicado el 9 de junio, se aplicará sobre una plantilla de más de 2.300 profesionales en España. Tras varias semanas de negociación, empresa y sindicatos han reducido el alcance del expediente y han mejorado las condiciones de salida respecto a las previstas por la legislación.
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Condiciones de despido en Vass
Según fuentes conocedoras de las conversaciones, el acuerdo contempla indemnizaciones de 35 días de salario por año trabajado, por encima de los 20 días establecidos como mínimo legal para este tipo de procesos. Además, incorpora mecanismos de adhesión voluntaria para parte de los afectados y excluye del expediente a colectivos considerados vulnerables.
La reestructuración llega en un momento de cambios para Vass. En los últimos años, la compañía ha acelerado su expansión internacional mediante la adquisición de una decena de empresas y la integración de sus operaciones en 26 países bajo una organización global. A comienzos de julio, además, incorporó como consejero delegado mundial a Paco Bérmudez, exdirectivo de Capgemini.
Fuentes próximas a la empresa enmarcan el ajuste en la necesidad de adaptar la organización a la evolución tecnológica y al nuevo contexto del mercado, caracterizado por una moderación del crecimiento tras varios ejercicios de fuerte expansión de la demanda de servicios digitales.
La compañía subraya que el ERE afecta únicamente a España y asegura que este mercado continúa siendo estratégico dentro del grupo. También sostiene que el ajuste no alterará las líneas de negocio, los proyectos en marcha ni la actividad comercial.
En paralelo, Vass ha renegociado recientemente su financiación bancaria. La consultora alcanzó un acuerdo con las entidades financieras para ampliar hasta diciembre de 2029 el vencimiento de su préstamo sindicado.
La empresa comunicó el pasado febrero que sus ventas aumentaron un 22,5% durante 2025. Según datos de Computing España y del Ranking del Canal TIC en España de CHANNEL PARTNER, en 2025 Vass tuvo unos ingresos de 366 millones de euros. Y se sitúa así en el top15 de consultoras e integradores de tecnología que operan en el mercado español.
Inetum y Capgemini también han anunciado despidos
Con este acuerdo, Vass se suma a otras grandes consultoras tecnológicas que han llevado a cabo ajustes de plantilla en España durante los últimos meses, siempre con la IA como telón de fondo. Hay que recordar que Capgemini cerró en abril un ERE que finalmente afectó a 710 trabajadores, el 6,45% de su plantilla, mientras que Inetum mantiene abierto un proceso que alcanzará a 404 empleados. En ambos casos, las negociaciones con los sindicatos permitieron reducir el número inicial de despidos y mejorar las condiciones económicas e incentivar la voluntariedad.
