Se trata de un análisis anual sobre el estado del empleo en las Tecnologías de la Información dentro del mercado español, en el que se recogen más de 70 categorías profesionales. Los datos ofrecidos en el estudio corresponden a 50 empresas encuestadas y un total de 20.181 empleados, que se han tomado como muestra representativa de la realidad salarial en este sector.
El informe lleva a cabo tres tipos de análisis uno sobre la situación global en las TI, otro conforme a la actividad empresarial y un tercero según el tamaño de la compañía. Además, se distinguen cuatro áreas de estudio las variables generales de la empresa (dietas, kilometrajes, vacaciones, etc.); los salarios por puestos de trabajo en los distintos departamentos y, más concretamente, en las áreas de software, servicios y centros de procesos de datos (CPD); y el tratamiento de bajas, es decir, se estudia el proceso de reestructuración de las empresas analizando y cualificando las bajas.
De esta forma, Sedisi estima, por ejemplo, que el sueldo medio de un analista programador es de 3.929.000 pesetas al año, mientras que un implantador de programas o productos especializado en software, servicios o CPD, cobra alrededor de 2.350.000 pesetas anuales y un alto directivo del departamento de mantenimiento de hardware se sitúa en torno a los 10.000.000 de pesetas.
Entre las conclusiones principales que se extraen de este estudio destacan que el 83,67 por ciento de los trabajadores encuestados disfrutan de un contrato fijo; que la edad media de los empleados en el sector oscila entre los 30 y 45 años; y que las mujeres están ganando terreno con un 32,2 por ciento de contrataciones en las TI españolas.
