Los despidos se siguen sucediendo en la industria del PC. El sector no parece marchar todo lo bien que se podría esperar y en un intento por mejorar los beneficios la mayoría de los fabricantes se lanzan a planes de reestructuración que, casi irremediablemente, conllevan recortes en sus plantillas. Los malos resultados que han caracterizado la trayectoria seguida durante el 2000 se están materializando ahora y, como fichas de un dominó, una a una las empresas más punteras del sector tecnológico han tenido que recurrir a la reducción de personal. Gateway, Nortel, Xerox o Lucent son algunos de los fabricantes que, debido al descenso de las ventas, tuvieron que aplicar la política de despidos. Otras como 3Com han anunciado esta posibilidad como vía para mejorar sus cifras financieras.
Ahora le llega el turno a Hewlett Packard. Esta compañía, que cuenta con un total de 88.500 trabajadores repartidos en todo el mundo, comunicó el lunes que podría llegar a despedir a unos 1.700 empleados para finales de abril, lo que supondría un 2 por ciento del personal mundial. Aún se desconoce el número exacto, pero los trabajadores afectados serán notificados durante el mes de febrero, según informó un portavoz de HP, Suzette Stephens. Stephens también afirmó que estos trabajadores podrán solicitar otro puesto en la fábrica de Palo Alto, California.
Carly Fiorina, CEO de Hewlett Packard, afirmó que la empresa pretende concentrarse en la calidad de los productos y reducir las inversiones realizadas en marketing. Esto hace pensar que los despidos afectarán sobre todo a este departamento. Por el momento, los planes de la compañía se han dirigido a recortar el número de divisiones de producto, de las 83 existentes a 16. Igualmente se ha reducido a dos el número de contratos con agencias de publicidad, de las 43 que se venían manteniendo.
