Microsoft ha presentado el “Plan Emplea”, iniciativa con la que pretende formar especialistas en soluciones de gestión para cubrir el déficit de profesionales que reclaman los clientes y socios comerciales del proveedor en esta área. Para ello, el plan de asienta sobre tres pilares. El primero de ellos son los acuerdos con universidades para la integración en sus planes de estudio de programas de formación dirigidos a los alumnos de los últimos cursos de carrera, a los que también se donará software de aplicaciones de gestión empresarial. En segundo lugar, la oferta de masters y programas de postgrado en colaboración con escuelas de negocio y consultoras especializadas. Y, por último, el tercer pilar se centra en la creación de sofware factory, centros de creación y modificación de programas puestos en pie con organismos públicos y empresas privadas y cuya finalidad es la de dar empleo a los universitarios que concluyen sus estudios, así como la generación de riqueza en cada comunidad.
El primer acuerdo conseguido por Microsoft en esta materia es con la Escuela de Negocios CEU y la consultora de formación Ability, que conjuntamente lanzan el primer master en consultoría de sistemas de gestión. El curso, que se inicia en noviembre, dura dos meses a jornada completa. El gigante del software firmará a corto plazo la colaboración con universidades de Andalucía, Cataluña, Castilla y León, Madrid y el País Vasco, con el objetivo de incluir en los programas de estudios de estas universidades los conocimientos sobre tecnologías de la información aplicada a la gestión empresarial.